Siber hücumlar iş deneyimlerini de olumsuz etkiliyor


Kaspersky açıklamasına nazaran, şirket, “Kurumsal güvenlikle ve çalışanların kişisel hayatıyla ilgilenmek: Siber güvenlik şirketler ve çalışanları için neden hayati ehemmiyet taşıyor?” başlıklı yaşanan sızıntıların çalışanlarda oluşturduğu rahatsızlığı ve kayıpları bahis alan bir rapor yayımladı.

Raporda, Türkiye’de vaka müdahalesinden sorumlu çalışanların yüzde 24’ünün değerli ferdî buluşmaları kaçırdığı, yüzde 32’sinin ziyade mesai yaptığı, yüzde 28’inin fazladan gerilim yaşadığı ve yüzde 23’ünün tatilini iptal etmek zorunda kaldığı belirlendi.

Olgu sızıntısı riski her an sürerken, kurumların done güvenliğini denetim altında tutması ve vakaların çalışanlara ve bilhassa Kovid-19 salgını sırasında şirketin itibarına olumsuz tesir yapmasını önlemesi gerekiyor.

İş gerilimi, çalışanların iş ve hayat istikrarına, verimliliğine ve motivasyonuna zarar veriyor.

Çalışanların yüzde 76’sı iş geriliminin şahsî ilgilerini etkilediğini belirtirken, bu yüzden işini bırakanların nispeti ise yüzde 16 seviyesinde gerçekleşti.

Bilhassa kişilerin konuttan üretken bir formda çalışmaya uğraştığı bu devirde gerilim sıkıntısını dikkate almak gerekiyor.

Gerilim, çalışanların verimliliğinin azalmasına, iş performansının düşmesine ve sonuç olarak direkt finansal zarara neden olabiliyor.

“Çalışanların siber güvenlik vakalarında neler yaşadığı dikkate alınmalı”

Kaspersky raporuna nazaran, siber güvenlik vakaları da olumsuz iş deneyimlerine ekte bulunabiliyor.

Tüm yerkürede KOBİ’lerin (yüzde 48) ve kurumsal şirketlerin (yüzde 53) yaklaşık yarısı geçen yıl en az bir sefer olgu sızıntısı yaşadı.

Öte yandan, Türkiye’de başkanların en çok yaşadığı sıkıntılardan birinin yüzde 28 ile gerilim olduğu tespit edildi.

Gelişmiş vaka müdahalesi pratiklerine sahip büyük kurumlarda çalışanlardan şahsi bir haber teknolojileri güvenliği departmanı bulunmayan KOBİ’lerde çalışanlara kadar tüm sistem başkanları, bu türlü bir durumda çok daha çokça gerilim yaşıyor.

Açıklamada görüşlerine mekan verilen Kaspersky Amerika İnsan Kaynaklarından Sorumlu Yönetici Yardımcısı Alena Reva, şirketlerde yaşanan siber güvenlik vakalarından bahsederken çoklukla para, müşteri itimadı ve öteki kurumsal sonuçlar üzere hususlara odaklanıldığını belirterek, şunları kaydetti:

“Çalışanların bu türlü vakalarda neler yaşadığı, dikkate almamız gereken sair bir husus. İş konumunda gerilimin artmasının yahut iş ile ömür istikrarının bozulmasının çalışanların verimliliğini ve daha da değerlisi fizikî ve ruhsal sıhhatini etkilediğini söylemeye gerek bile yok. Bu durum, katiyen hafife alınmamalı zira dışarıda olumsuz tasavvurlarını paylaşan çalışanlar, markanın itibarına zarar verebilir. Done sızıntısı nedeniyle itibarı sarsılan bir şirket için bu türlü bir durum mahsusen son radde değerli.”

Geri
Instagram
Facebook
Superbox