Microsoft’tan yapılan blog paylaşımında, Çalışma Bakanlığının, şirket hakkında, siyahi çalışan ve yönetici sayısını artırmaya yönelik taahhüdüyle ilgili soruşturma başlattığı belirtildi.
Paylaşıma nazaran, Bakanlıktan geçen hafta gönderilen yazıda, şirketin haziranda siyahi ve Afro-Amerikan yöneticiler ile kıdemli başkanların sayının 2025’e kadar iki katına çıkarılacağına dair taahhüdü soruldu.
Bakanlık, şirketin, siyahilerin yöneticiliğiyle ilgili kelamlarını nasıl yerine getirmeyi planladığına dair 29 Ekim’e kadar bilgi vermesini istedi.
Öteki yandan şirketin Genel Danışmanı Dev Stahlkopf, yaptığı açıklamada, kelam konusu yazıda, fırsatların geliştirmesi için yaptıkları faaliyetlerin yasa dışı ırk temelli kararlar olmadığını kanıtlamalarının istenildiğini belirtti. Stahlkopf, faaliyetlerinin katiyetle yasa dışı ırk temelli kararlar olmadığını kaydetti.
Çalışma Bakanlığınca Associated Press ajansına yapılan açıklamada, Microsoft’un, olumlu hareket ve toplumsal yardım gayelerine ulaşmak için internet sitesinde ırksal tercihler yahut kotalarla ilgilenmediğine dair verdiği teminatın takdir edildiği belirtildi.
Açıklamada, “Soruşturmanın tamamlanması için Microsoft ile çalışmayı sabırsızlıkla bekliyoruz.” değerlendirmesinde bulunuldu.
Çalışma Bakanlığı, eski Devlet Başkanı Lyndon B. Johnson’ın 1965’te imzaladığı ve federal alt yükleniciler ortasında ayrımcılık yapan işe alımları yasaklayan kararname kapsamında, Microsoft’a soruşturma açıldığına dikkati çekti.
Microsoft’un Üst Yöneticisi Satya Nadella, “Black Lives Matter (Siyahların Hayatı Önemlidir) protestolarının sürdüğü haziranda, şirketteki siyahi çalışanların ve yöneticilerin sayısının artırılacağına dair kelam vermişti.
